Admin365 HR - El sistema de RRHH profesional para pymes en crecimiento que ya usan Microsoft 365.
Sin Excel. Sin herramientas nuevas.
RRHH gestiona altas, bajas, vacaciones y documentación sin salir de Teams. Un único punto de acceso para todo el equipo. Sin aprender herramientas nuevas. Sin cambiar de plataforma.
🔧 Admin365 HR está construido sobre Teams · SharePoint · Power Automate — sin integraciones externas, sin datos fuera de tu entorno Microsoft.
Cuando una empresa crece, RRHH se convierte en cuello de botella. No por falta de personas. Por falta de sistema.
Admin365 HR automatiza todos los procesos críticos de RRHH desde Microsoft Teams. Todo centralizado. Todo trazable. Todo automático.
Implantación ágil y estructurada. Nosotros nos encargamos de la configuración técnica completa para que el equipo pueda arrancar cuanto antes.
Se construye íntegramente sobre el Microsoft 365 que ya tienes contratado. Teams, SharePoint, Power Automate: ya los pagas.
Avisos automáticos de renovación 30, 7 y 0 días antes de cada caducidad. Lo que está en el sistema, nunca caduca sin que lo sepas.
Un proceso estructurado en el que nos ocupamos de todo lo técnico. El equipo solo participa donde realmente aporta valor.
Comenzamos con una reunión de trabajo donde definimos la estructura de la empresa: departamentos, responsables, tipos de contrato y política de vacaciones.
Instalamos y configuramos el sistema completo sobre vuestro tenant de M365. Fichas de empleados, flujos de automatización, módulos de ausencias y documentación legal. Sin interferir con lo que ya tengáis en marcha.
Realizamos una revisión conjunta del sistema configurado. El equipo de RRHH valida que todo encaja con sus flujos reales y ajustamos lo que sea necesario antes de la entrega.
Sesión práctica de formación para que RRHH domine el sistema desde el primer día. A partir de aquí, RRHH opera de forma completamente autónoma desde Teams en el día a día.
Cada módulo está conectado con los demás y accesible directamente desde Teams. Un alta dispara el onboarding. Una baja activa el offboarding. Sin silos. Sin trabajo manual.
Rellenas un formulario de alta y el sistema actúa solo: notifica a IT, gestiona equipación y controla toda la documentación de incorporación sin intervención manual.
Ningún empleado sale sin que IT haya actuado y sin documentación firmada. Cero accesos olvidados. Cero equipos sin recuperar.
Solicitudes y aprobaciones en dos niveles, con descuento automático de saldo y cierre anual el 1 de enero.
Contratos, PRL y formaciones obligatorias centralizados en un único lugar. Avisos automáticos 30, 7 y 0 días antes de cada caducidad. Tu documentación legal, siempre al día.
30 minutos que pueden transformar tu gestión: reserva tu Sesión de Descubrimiento gratuita y descubre en directo cómo nuestro sistema puede encajar con tu equipo. Plazas limitadas. Sin compromiso.
Sesión de Descubrimiento con Antonio Martínez
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